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変化多発のグローバル化社会に対応できる「人間力」を持つ、人材を見極める企業力アップ の適性診断。

行動科学や心理学の最新知識を基に、大阪大学経済学研究科開本浩矢教授監修のもと、経営学・心理学に精通した頭脳集団「人材開発研究所」と共に、株式会社デイリー社が日本企業向けに開発した適性診断テストです。さまざまな変化に対応できる『人間力』、すなわち人間に限りなく秘められた潜在能力に着目し、従来の適性診断では判定できなかったオリジナルのシステムで、「発想力」も測定しています。 株式会社デイリー社の長年にわたるゴルフ場やホテルの経営マネジメント経験から生まれた適性診断テスト「D・A・T」。サービス業ならではの視点から生まれました。必要以上に難しい文章の読解力を問うような問題は無く、基本的な「頭の回転の良さ」を計るように設計されています。 独自のシステムにより、『人間力』を見極める3つの要素『論理的思考能力』『発想力』『パーソナリティ』を診断し、人間に秘められた自己の限りない潜在能力を発掘できる適性診断です。

論理的思考能力

基本的な知的能力を見極めます。論理的思考能力テストは、企業経営研究にも詳しい心理学者によって開発された信頼性の高い測定ツールです。 偏差値によって、1人1人の基本的な知的能力を比較することができ、受検者の相対的な知的能力を見極めることが可能になります。

論理的思考能力
第1部

◆基礎的な知的能力を点数化して、偏差値も算出しますので、受検者の知的能力の相対的な位置づけが分かります。

論理的思考能力
発想力

21世紀の人材に求められる能力として最も重要視されているのが、「発想力」です。 ある課題に対して、具体的に「解決策Aとして…、解決策Bとして…このような案を提案します。」と、具体的な解決案が提案できる人物は、「発想力」が高い人と言えます。 この発想力によって、企業の価値やブランドが左右される時代が来ています。今までのようにある決まった道の無い状態では、如何に他社と違う「発想力」で差別化を計るか大きな問題となってきます。 これまでは、経営陣のみが発想力を発揮すれば良かったのですが、これからは、全ての社員の発想力が求められています。

発想力
第2部

◆創造性を発揮する気持ちや態度が強いかどうか
◆アイデアを出すのが得意なのかどうか
◆ユーモアがあるかどうか ◆会議等で率先して自分の意見を持ち、発言できるタイプかどうか
◆新規事業や新規店舗など、漠然としていたり、混然としていてあいまいな指示しか上司から下りて来ない職場環境でも、率先して仕事を見つけて、自ら仕事をしてゆけるタイプなのかどうか

論理的思考能力
パーソナリティ

最新の心理学ではパーソナリティはビッグファイブから測定でき、社会的適性や職務適性が明らかになります。D・A・Tはこのビッグファイブに関して10年以上の実績をもっております。

パーソナリティ
第3部

◆対人面や物事に対して控えめなタイプなのか、積極的に関わってゆくタイプなのか
◆常に新しさを求めてゆくタイプなのか、変化が苦手なタイプなのか
◆細かいことはあまり気にしないタイプなのか、物事に対してじっくり取り組むタイプなのか
◆やや強引なタイプなのか、周囲への気配りを重要視するタイプなのか
◆情緒安定性・不安定性(感情面・情緒面で不安定かどうか)

論理的思考能力
選べる2タイプのテスト
DAT fullver
DAT Mver
full料金
M料金
申し込みの流れ
1
無料診断お申込み 無料診断お申込み

まずはお問合せフォームから 無料診断をお申し込みください。
お電話(06-7777-4628)でも お伺い致します。

2
お試し受験

ペーパー受験の場合、お試し分のテスト用紙と詳細資料をお送りいたします。
Web受検の場合、お試し受験用ID、パスワードと案内資料をメールにてお送りいたします。
実際に受検していただくことで【D・A・T】の精度をご確認いただけます。

3
お申込み・ご契約 お申込み・ご契約

お申込みのご連絡を頂きましたら、利用申込書をお送り致します。

4
ご利用開始

ペーパー受験の場合、受検後、回答用紙をFAX送信ください。当日中に診断結果をメールで送信致します。
Web受験の場合、受験後すぐに結果を確認していただくことが出来ます。
1ヵ月分のご利用料金をまとめて、翌月月初にご請求書を郵送致します。

Q&Aよくある質問

Q. D・A・Tとは何ですか?

A. Dailysha(デイリー社) Aptitude(適性) Test(テスト)の頭文字でD・A・T(ディー・エー・ティー)です。

独自のシステムにより【人間力】を見極める3つの要素「論理的思考能力」「発想力」「パーソナリティ」を診断し、人間に秘められた自己の限りない潜在能力を発掘できる適性診断です。

Q. 診断結果はどの位ででますか?

A. ペーパー受験の場合、平日9:00~17:00の受付で当日中に結果をメールで送信いたします。
受付時間外は翌営業日に送信いたします。
Web受験の場合、受験後すぐに管理画面より受検結果を確認することが出来ます。

Q. 他の適性診断との違いは何ですか?

A. どんな仕事でも必要なのは「発想力」です。

年齢を重ねると無意識に視点をどこかに置いてしまい、その固定した視点からでしか物事を見られなくなってしまいます。 D・A・Tは組織人として必要な「発想力」を測定し数値化した唯一の適性診断テストです。 面接や履歴書では分からない受検者の潜在能力を判定します。

Q. 利用申込み後、実際に利用するまでに時間が空くのですが、その期間中に費用は発生しますか?

A. 初期費用や基本料などは一切かかりません。ご依頼頂いた件数だけ料金が発生いたします。

Q. 料金はいくらですか?

A. ペーパーテストは1名あたり、フルバージョンが定価8,250円。Mバージョンが定価4,070円、Webテストはフルバージョンが定価4,400円。Mバージョンが定価2,750円、で承ります。

詳しくはお問い合わせください。

Q. 料金の支払いはどうすればいいですか?

A. 1ヵ月分のご利用料金をまとめて、翌月月初にご請求書を郵送いたしますので、銀行振込にてお支払いください。

申し訳ありませんが、お振込手数料はご負担くださいますようお願いいたします。

Q. フルバージョンとMバージョンの違いは何ですか?

A. 診断項目は同じですが、設問数が違います。

Mバージョンは受検時間わずか18分で受検者の【人間力】を見抜くことができます。 フルバージョンは、Mバージョンよりも設問数を増やし(140問→300問)、更に精密な診断ができます。 配属先適性・昇進テストに適しています。

Q. 一度どのようなものか見てみたい。

A. まずは無料お試し診断をご利用ください。

実際に受検して頂くことで、D・A・Tの精度をご確認頂けます。

お問い合わせ

各種セミナーも開催! 適性診断テスト【D・A・T】についてのご不明な点やご相談がございましたら、お電話またはお問合せフォームよりご連絡ください。

無料お試し
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