システムを導入いただくと、アクセスするためのURLとログインID・パスワードを発行致します。
応募者は、受検する言語（日本語、英語、中国語、韓国語）を選択し、氏名、生年月日を入力して開始します。
各質問は5つの選択の中から選び、71問の質問に回答します。所要時間は約10分程度です。

• システムにはQRコードを使って楽々アクセス。すぐ診断！
• 管理画面で「採用」「不採用」「辞退」の結果を入力して管理！
• 採用の際の印象をコメント欄に入力！検討の資料として保管しEXCEL上で管理出来ます。
• 外国人採用の場合も性質を分かった上で採用可否を出すことが出来ます。
• どの面接担当者がどのような人を採用・不採用にしているか、またはなぜ辞退されてしまったかを、データとして明らかにします。